Crosstalk
キャリア入社座談会:技術系
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変革への意志をエネルギーに、
世界に認められる製品を生み出す。
MEMBER PROFILE
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カー用品メーカーから転職
岩本 桂
Katsura Iwamoto
映像事業部 開発統括部
ソフトウェア開発部 第五開発課
2019年入社
大学院修士課程修了後、カー用品メーカーに入社。 スマートフォン用アプリケーションの開発に携わる。 360度ドライブレコーダーの立ち上げなどを手がけたのち、 映像分野でさらに高い専門性を有する企業を志し、ニコンへ。 プロフォトグラファー向けアプリケーション「NX MobileAir」を開発中。
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分析機器メーカーから転職
井上 茜
Akane Inoue
ヘルスケア事業部 技術統括部
生産・技術部 FL技術課
2021年入社
分析機器メーカーで生産技術に携わったのち、 その経験を活かした転職活動を行い、ニコンを選ぶ。 前職でニコンの顕微鏡を愛用していたことと、 品質管理に対する意識の高さに好感を持ったことが決め手。 現在は、製品立ち上げ前の図面やコストの検証、 組み立て手順書や工具の作成、外部協力会社との調整などを行なっている。
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ロボットメーカーから転職
脇本 健太
Kenta Wakimoto
次世代プロジェクト本部
第三開発部 第四開発課
2021年入社
ロボットメーカーで要素技術開発や新商品開発に従事。 国内外の客先へと足を運んでのヒアリングから、企画、設計・実装、 テスト導入後のリサーチまで、あらゆるプロセスに関わる。 より自由な発想で、新技術を融合させたロボット開発を実現するためにニコンへ。 ロボットの活用によって、人間がさらに高度な作業に集中できる世の中を目指し、 次世代の事業開発を推進している。
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複合機メーカーから転職
遠藤 賢司
Kenji Endo
半導体装置事業部 開発統括部
第一開発部 第二開発課
2021年入社
前職は複合機メーカー。トナーの定着技術を開発していたが、 成長産業で新しい技術を学び、成長したいという考えからニコンへの入社を決意。 入社後は、半導体露光装置のシステム設計に従事。 オートフォーカス技術によって、シリコン材料を載せたステージを 露光に適切な距離で固定するための制御を担当している。
THEME 01
入社2日目の仕様書に、
即ゴーサイン。
どんなことを期待してニコンに入社しましたか?
脇本:ボトムアップで仕事をしたかったんです。 世の中のニーズを自分で発掘して、解決策を自分で提案したかった。 それができる会社かなと思って転職したのですが、想像以上でしたね。 入社2日目には仕様書を書いて、すぐにゴーサインが出た。 これって、次世代プロジェクト本部だからですかね?
遠藤:いや、僕の所属している部署もそうです。 ちょっとだけ前職の愚痴になってしまうのですが(笑)、 そこはトップが神様なみに強くて、言ったことは絶対だった。 でも、ニコンの基本は「顧客伴走」。それに、技術者の言うこともよく聞いてくれる。 僕のつくったシステムもすぐに採用されて、社内に広がっていきました。
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キャリア入社でも、いきなり活躍できるんですね。
井上:思ったよりキャリア入社の人が多くて驚きました。 私の部署でDX化を率先して進めているのも、キャリア入社の人。 私自身も、「前職と比べて、気になるところは遠慮しないで指摘して」と 言われています。
岩本:僕も同じように言われますね。「アイデアあったらどんどん出して!」と。 「Webcam Utility(※)」のアイデアを打ち明けたら、 上司が「そういうのやりたかったんだよ!」と背中を押してくれた。 私自身が開発を担当して、ほんとうにリリースできました。
※ニコンのカメラをPCのWebカメラとして使用できるソフトウェア
遠藤:新しい風を渇望しているような雰囲気がありますね。
岩本:現状への危機感が強いんですよ。 それがちゃんと、変わろうとするエネルギーになっている。
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THEME 02
歴史があるのに、新しい会社。
入社してみて、発見したことはありますか?
井上:品質にものすごくマジメです。 試作品を動かしてみて大きめの音がすると、 ほかの会社なら許容しそうなレベルでも必死に改善する。 しかも、そこにちゃんとお金をかける。さすがは大企業だなと(笑)。
岩本:そう、大企業ですよね。 僕はいい意味で縦割の組織を期待していたら、 まさにイメージ通りでしたね。技術者の専門性が高くて、 得意分野のことならなんでも教えてもらえる。
井上:でも縦割りって、ときどきやりにくくないですか? 部署と部署とのコミュニケーションが簡単にはいかないとか。 一人ひとりとは話しやすいんですけど。
岩本:それはあるかもしれないですね。 これだけいろんな事業があるのだから、 横のつながりが強まれば、新しいシナジーも生まれそう。 そこは今後に期待でしょうか。
遠藤:僕は、歴史があるから体質も古いのかなと思っていたんです。 でも、思ったよりもいまどきの会社だった。 リモートワークの環境もしっかり整っているし、 スーパーフレックスのような勤務制度もある。
遠藤さんは、お子さんが保育園に通っていますよね。
遠藤:だから送り迎えに便利なんです。柔軟な制度があって助かっています。 仕事と家庭を両立しやすいのはいいですよね。 制度的にも、社風的にも。
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THEME 03
一人ひとりを
尊重する文化。
ニコンの社員の人柄はどうでしょうか。
脇本:ちょっと意外だったんですけど、 アグレッシブな人がけっこう多くないですか? もっとおとなしいかと思ってた。
岩本:そうですか? 個人的には、みなさん紳士と淑女だなと。 たとえば、人前で誰かに怒っている社員を見たことがない。 それでいて雰囲気がゆるいわけではなく、 誰もが、いい緊張感をもって仕事にあたっている。
脇本:共存している感じですね。 おとなしい人も、アグレッシブに周囲を巻き込む人も両方いて、 でもお互いに尊重しているからうまくいく。 僕はアグレッシブなタイプだから、受け入れられてよかった(笑)。
遠藤:開発って一人ではできないから、 人間関係の構築に失敗すると厳しいでしょう。 それが転職の大きなネックだと思うのですが、 ニコンならその心配はないですよ。
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井上:受け入れられる、ということでいえば、 研修が充実しているのもありがたかったですね。 私の場合、思った以上に機械系の知識が必要なことが 入社後にわかって焦ったんですが、なんとかなりました。
どんな研修を受けたのですか。
井上:必須の研修と自由に選べる研修があって、 その両方を受けました。 機械加工をよく知るベテランさんから若手への講習は、 特にリアルでよかったですね。 現場でも、聞けば丁寧に教えてもらえます。
岩本:忙しいはずの人でも、ちゃんと対応してくれますよね。
遠藤:そこがとてもいいんです。
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THEME 04
世界中が知っている、
黄色いロゴ。
改めて、ニコンで働く魅力とは。
脇本:やっぱり、自分の思想を製品に反映できるところですかね。 ニーズを自分でつかみ、ロジックに落とし、 ボトムアップでプロジェクトを進めていける。 しかもスピーディなんですよ。いち早く市場に投入し、 お客様のフィードバックを受けて改良する。そのサイクルが短い。
岩本:ニコンのお客様には、熱いファンが多いんです。 製品は細部までチェックされますし、 期待に届かなかった時の反応はすごくシビア。 だからこそ、喜んでいただけた時はうれしい。 もう、最高に気持ちいい。
脇本:お客様のフィードバックに触れるときほど、 技術者のアドレナリンが出る瞬間はないですね(笑)。 それがあるから頑張れるし、成長できる。
遠藤:しかも、ニコンのお客様はグローバルです。 僕はいまアメリカの現地法人と仕事をしていますが、 その先には半導体メーカーさんがいます。 ニコンの装置から生まれる半導体を通じて、 世界的に「価値のある仕事をしているんだ」という実感がありますね。
井上:ニコンの黄色いロゴを見て、 何の会社かイメージが湧く人は多いと思うんです。 世界で認められている製品に携われることが、 やっぱりここで働くいちばんの魅力じゃないかな。
ただ、その知名度がややカメラに偏っているような。
井上:そうなんですよね。 私もニコンに転職が決まった時、 まわりは「カメラつくるの?」という反応でした。
遠藤:それがくやしい。 カメラはもちろんですが、僕が関わっている半導体露光装置もあるし(笑)、 ほかにもたくさんの事業がある。 そのことをもっと世の中に広げたいですし、 転職をお考えの方にも知っていただきたいですね。
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THEME 05
ニコンを通じて
自己実現を。
これからニコンで実現したいことを教えてください。
脇本:開発中のロボット向けビジョンシステムを皮切りに、 これからのニコンを支えるビジネスを事業化していきたいです。 いずれはロボットに任せられる作業の範囲を広げ、 人間はさらに高度で創造的な仕事に打ち込める世の中にしたい。 その時、「ロボットに作業させるならニコンだよね」と みんなに言ってもらえていたらいいですね。
遠藤:僕も、「半導体露光装置ならニコンだよね」と言われるように、 知名度を上げていきたいですね。 そのためにもキャリアを積んで、 プロジェクトのリーダーを任せられるようになって、 国内外で活躍したいです。
岩本:自分にしかない強みを伸ばすことで、会社に貢献していきたいですね。 個人的に自覚しているのは、 ソフトウェア技術やサービスについての感度が高いこと。 だからこそ得られる知見を開発に取り入れて、機能、性能、開発効率など、 いろんなものの向上を実現したいと思います。
井上:ニコンで改めて感じているのは、 私はものづくりが大好きだということ。 バラバラだと意味のない部品が、 組み立てられて製品になって、世界の誰かの役に立つ。 これからもその面白さを味わい続けたいと思っています。 この先、ライフステージが変わることがあっても、 ニコンなら変わることなく仕事に打ち込めるはずですから。
※社員の所属・インタビュー内容は取材当時のものです。